Hace unas semanas, acompañé a una amiga en un proceso interno de una marca global. No era una vacante cualquiera. Era un programa para desarrollar líderes, donde rotaría por distintas áreas para absorber el know-how de la empresa. La vi pasar de nervios a entusiasmo, de dudas a claridad. Y pensé: ...

En un mundo donde el 62% de las personas no están comprometidas con su trabajo (Gallup, State of the Global Workplace 2025), seguir tomando decisiones de talento con base en intuición es una apuesta riesgosa. El desengagement no es solo un problema de clima laboral: es una fuga silenciosa de ...

Hay temas que en Recursos Humanos se sienten como leyendas urbanas: que si el primo de un amigo quedó boletinado por renunciar sin avisar, que si hay una lista negra secreta que todas las empresas consultan, que si una vez que entras, ya no sales ni con agua bendita. Hoy vamos a hablar del famoso ...